INTRODUCTION
夢能達到的地方,腳步也能到達。不讓人小看你年輕!Spunic由80後設計師創立的精品沙龍,一起來看看夢想成真的故事。
Hairstyle by
Salon
Photographer
Make Up
Stylist
Remarks
<p>Spunic,一個無法在劍橋辭典裡找到的字。不過到了大直美麗華商圈,你就能找到它,一間精緻而簡約的精品沙龍。近期與Balenciaga太陽眼鏡合作,於店內規劃出一面眼鏡牆,讓最懂消費者臉型的設計師,給予挑選眼鏡的建議!全店走灰黑色調,並用乾燥花、小盆栽中和掉給人太酷的感覺,工作區採用大鏡面、環繞鏡面,製造出寬敞感受。</p>
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<p><img src="assets/uploads/files/2020/135/60/00003(001).jpg?1611807362798" alt="00003(001)" /></p>
<div class="titleJL2 brHr my-5">環島義剪 啟動夢想引擎</div>
<p>店內有兩把吉他,並非是裝飾品,因為負責人翁逸富YIF有時會在服務結束後彈兩首歌給顧客聽,這位年輕的設計師年僅25歲,創業兩年,不過入行已有十年時間,Spunic除了是一間髮廊,更是夢想孵化的基地,起初由4位職業不同的年輕人合夥成立,提供複合式服務,彼此用不同的專業撐起Spunic,然而Spunic這個字,本身就是原創,代表Space空間、Unique獨特、Create創造的整合。</p>
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<p><img src="assets/uploads/files/2020/135/60/00002(001).jpg?1611807387785" alt="00002(001)" /></p>
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<p>兩年前YIF和一群設計師朋友,發起環島義剪,沒有準備任何現金、信用卡,他們去到各個地方的弱勢單位服務、到大學與同齡的人分享他們的夢想、幫他們剪頭髮,並讓聽故事的人自由樂捐,靠著陌生人的支持完成了環島旅行。那趟旅行的結束才是Spunic起點的開始,這趟旅行給了YIF十足的勇氣,他找到非美髮產業、但志同道合的朋友,共同創辦Spunic。</p>
<div class="titleJL2 brHr my-5">擴展視野 走出小圈圈</div>
<p>去年夏天,Spunic做了新的整合,並由YIF負責,現在提供的服務以美髮為主。不過這裡理想的初衷並沒有改變,就是成為年輕人練功的基地,YIF最注重的是店教育,除了基本技術課程外,他也邀請一些非產業的職人來上課,例如金融課、管理課、英文課等,幫助夥伴能在各個方面提升。15歲就入行的他,了解美髮工作者因工作區域受限,長期待在沙龍裡,容易以井窺天,過去一邊工作、一邊自學,讀會計、金融等科目,有這些知識做後盾,讓他在22歲時決定勇敢創業,現在,他把這樣的思維傳遞給他的員工並提供實質幫助。</p>
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<p><img src="assets/uploads/files/2020/135/60/00004(001).jpg?1611807426530" alt="00004(001)" /></p>
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<p>「很多美髮工作者都是從沙龍的角度看世界,那是因為我們很小就入行,工時又長,久了容易和世界脫軌,我希望我的員工看世界的角度能更豐富,了解不同領域的東西。例如從行銷角度看美髮,跟從美髮角度看行銷就不一樣,從美髮角度看經濟,跟從經濟角度看美髮也不一樣,從別的角度看進來,才會看得透徹,這對營運很有幫助。」YIF認真的分享道。而他的目標是將Spunic打造成年輕人分享知識、分享創業想法的基地。</p>
<div class="titleJL2 brHr my-5">得人如得魚</div>
<p>對於管理層面,YIF最注重的是「關係」。「我很看重關係,比起『管人』與其說『得人』更貼切,我想得到員工的心。因為我是基督徒的關係,聖經上有句話說『得人如得魚』、也說道牧羊人領羊群的故事,要小羊為你滴一滴血,你首先要為牠滴一缸血。這常常提醒我,領導者總是要為員工付出多一點,員工才會願意付出,因此『得人』才是我的心態。」這些時光,為了夢想YIF強迫自己成長,有過孤獨但也同時塑造堅強的他,Spunic的生意越來越好,目前正徵求設計師,這兩年來,見證了Spunic的年輕人把努力當成習慣,而非一時的熱血。</p>
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<div class="titleJL2 brHr my-5">環島義剪 啟動夢想引擎</div>
<p>店內有兩把吉他,並非是裝飾品,因為負責人翁逸富YIF有時會在服務結束後彈兩首歌給顧客聽,這位年輕的設計師年僅25歲,創業兩年,不過入行已有十年時間,Spunic除了是一間髮廊,更是夢想孵化的基地,起初由4位職業不同的年輕人合夥成立,提供複合式服務,彼此用不同的專業撐起Spunic,然而Spunic這個字,本身就是原創,代表Space空間、Unique獨特、Create創造的整合。</p>
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<p>兩年前YIF和一群設計師朋友,發起環島義剪,沒有準備任何現金、信用卡,他們去到各個地方的弱勢單位服務、到大學與同齡的人分享他們的夢想、幫他們剪頭髮,並讓聽故事的人自由樂捐,靠著陌生人的支持完成了環島旅行。那趟旅行的結束才是Spunic起點的開始,這趟旅行給了YIF十足的勇氣,他找到非美髮產業、但志同道合的朋友,共同創辦Spunic。</p>
<div class="titleJL2 brHr my-5">擴展視野 走出小圈圈</div>
<p>去年夏天,Spunic做了新的整合,並由YIF負責,現在提供的服務以美髮為主。不過這裡理想的初衷並沒有改變,就是成為年輕人練功的基地,YIF最注重的是店教育,除了基本技術課程外,他也邀請一些非產業的職人來上課,例如金融課、管理課、英文課等,幫助夥伴能在各個方面提升。15歲就入行的他,了解美髮工作者因工作區域受限,長期待在沙龍裡,容易以井窺天,過去一邊工作、一邊自學,讀會計、金融等科目,有這些知識做後盾,讓他在22歲時決定勇敢創業,現在,他把這樣的思維傳遞給他的員工並提供實質幫助。</p>
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<p>「很多美髮工作者都是從沙龍的角度看世界,那是因為我們很小就入行,工時又長,久了容易和世界脫軌,我希望我的員工看世界的角度能更豐富,了解不同領域的東西。例如從行銷角度看美髮,跟從美髮角度看行銷就不一樣,從美髮角度看經濟,跟從經濟角度看美髮也不一樣,從別的角度看進來,才會看得透徹,這對營運很有幫助。」YIF認真的分享道。而他的目標是將Spunic打造成年輕人分享知識、分享創業想法的基地。</p>
<div class="titleJL2 brHr my-5">得人如得魚</div>
<p>對於管理層面,YIF最注重的是「關係」。「我很看重關係,比起『管人』與其說『得人』更貼切,我想得到員工的心。因為我是基督徒的關係,聖經上有句話說『得人如得魚』、也說道牧羊人領羊群的故事,要小羊為你滴一滴血,你首先要為牠滴一缸血。這常常提醒我,領導者總是要為員工付出多一點,員工才會願意付出,因此『得人』才是我的心態。」這些時光,為了夢想YIF強迫自己成長,有過孤獨但也同時塑造堅強的他,Spunic的生意越來越好,目前正徵求設計師,這兩年來,見證了Spunic的年輕人把努力當成習慣,而非一時的熱血。</p>
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